POLITICAS DE SEGUIMIENTO

- Mantener un facilitador en cada facultad que permanezca en constante contacto con los egresados.

- Conocer la situacipon laboral del egresado con el propósito de establecer con la Unviersidad procesos de autoevaluación

- Consolidar, mantener y actualizar las bases de datos por facultad desde sus inicios.

POLITICAS DE EMPLEO

- Promocionar al egresado grancolombiano como profesional integro, sobresaliente por sus valores éticos y morales y por sus altas capacidades profesionales

- Implementar el observatorio laboral, herramienta que servirá como instrumento de seguimiento a la profesionalización en Colombia coo requisito del MInisterio de Educación, lo que permitirá igualmente a la Universidad a analizar y estudiar al profesional grancolombiano dentro del contexto nacional.